立即博

俊才立即博 > 自我提升 > 立即博 职场攻略:让三种人为你升职“抬轿”

职场攻略:让三种人为你升职“抬轿”

2020-03-23 17:56:00 来源: 互联网

是不是你也有这样的感受:很卖力地工作却总也得不到上司的赏识?如果答案是“Yes”,那么你应该听听我朋友的经验。我的好朋友王佳在一家化妆品公司做业务员,虽然一直以来她都兢兢业业地工作,也取得了不错的成绩,但总没能在职位上更上一层楼。

 

最近,她却欣喜地告诉我,她升职了,因为她学了一招,叫“技巧性地增加成绩的能见度”--换成通俗的讲法就是“让别人为你抬轿子秀自己”。

 

立即博 在职场中,能不能得到上司的赏识是职业生涯顺不顺畅的一个关键,但首先你要清楚地认识到你的上司欣赏的是哪类行为或特性,他所欣赏的也就是你重点要传递的信息。比如说你的上司很喜欢员工加班,看到员工在下班时间还在加班他就特别开心,你就要多在办公室里停留;如果你的上司是个很重视家庭生活的人,你就多在他面前提到你的太太和孩子,把他们的合影放在办公桌上。

 

其次,在“秀”自己的过程中一定要操作得非常自然,如果让上司发觉是你有意为之,可能反而会对你有所戒备。


一个实战案例


王佳有一个合作了很多年、交情非常好的客户,在这个客户身上,她花了很多心血,总是尽心尽力地满足客户的各种要求。在一次公司和客户联欢的年会上,她很“自然”地将这位客户领到了部门经理面前,让他们聊天。在聊天中,客户对她备加称赞,告诉经理这些年来,她是如何尽责地满足他们的各种要求,是如何周到地替他们服务,让部门经理听后非常高兴。年会结束后,部门经理就在大家面前表扬了王佳,希望别人也能多向她学习。

 

从这个案例中,你可以看出王佳的上司欣赏的是客户对员工提供服务方面的满意度,她选择的场合是联欢会,让这一点“自然”地从客户直接传递给上司,效果当然就不错了。

 

三种人为你“抬轿子

 

作为“抬轿子”的帮手,客户无疑是绝妙的第一种选择,但还有另外一些角色可以起很大的作用。

 

第二种“抬轿子”的帮手是离上司很近的人,比如上司的司机、秘书或者亲信,你不但可以通过他们了解到上司的喜好,也可以巧妙地通过他们传递信息。

 

第三种“抬轿子”的帮手是公司周围的一些小人物,比如大楼的保安或者楼面搞清洁卫生的阿姨,你有没有加班他(她)们都看在眼里,只要他(她)们向老板说一声你昨天又来加班了,老板就会记在心里。这些人通常心理“地位”比较低,因此尤其要表现出对这些人的尊重来,给他们一个笑容是每天必做的工作。相反,如果偶然冷眼相对,说不定无形中就给自己树了个隐形的敌人。

 

看见王佳容光焕发的样子,我觉得她说得很有道理,既然自己做得很棒,为什么不聪明地让别人知道呢?

秒速赛车计划 秒速赛车网站 秒速赛车计划 秒速赛车开户 秒速赛车玩法 秒速赛车网站 秒速赛车官方网站 时时彩平台 秒速赛车网站 秒速赛车下载