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员工盗窃公司重要物品,该如何处置?

2019-11-14 13:54:00 来源: 互联网

广东某知名品牌服装公司一员工张某,一名很普通的普工, 2014年7月16日,利用工作上的便利,顺手牵羊,盗窃公司两套品牌服装,合计费用约28000多元。在第二天生产统计核对数目的时候发现不对,费了九牛二虎之力,才把目标锁定在张某身上。


      1、张某这种行为构成了什么罪?需承担哪些法律责任?


      盗窃罪
      刑法第264条:盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者其他严重情节的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;有下列情形之一的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
      (一)盗窃金融机构,数额特别巨大的
      (二)盗窃珍贵文物,情节严重的。
      广东省盗窃罪立案标准
      一类地区是广州、深圳、珠海、汕头、佛山、东莞、中山等七个市。个人盗窃数额较大的起点掌握在2000元以上;数额巨大的起点掌握在20000元以上;数额特别巨大的起点掌握在100000元以上。
      二类地区是惠州、江门、茂名、肇庆、潮州、揭阳、汕尾等八个市。个人盗窃数额较大的起点掌握在1500元以上;数额巨大的标准掌握在15000以上;数额特别巨大的标准掌握在90000元以上。

      三类地区是河源、云浮、阳江、清远、梅州、韶关等六个市。个人盗窃数额较大的起点掌握在1000元以上;数额巨大的起点掌握在10000元以上;数额特别巨大的起点掌握在80000元以上。


      2、如何预防公司内部盗窃?


      工资是劳动报酬所得,可以不发,但拘留期间要缴社保与公积金。


      3、如张某被拘留,拘留期间是否应发放工资?


      工资是劳动报酬所得,可以不发,但拘留期间要缴社保与公积金。

 

      4、如张某被拘留期间,企业能否解除劳动关系?


      可以解除,但最保险的方式是等法院的判决书下来后再解决劳动合同。
      5、企业解除劳动关系的理由应如何确定?可以以旷工和违法犯罪行为解除劳动关系。
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