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求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:面谈
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:8000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:佛山南海
  • 意向岗位:人力资源经理 , 行政经理
  • 其它要求:
  • 发展方向:

工作经历/Experience

  • 广东*********公司  
  • 2016年10月-2019年05月
  • 任职:行政经理

全面负责公司的运营管理及人事招聘等工作

  • 佛山*********公司  
  • 2016年01月-2016年09月
  • 任职:人事行政经理

全面负责公司的行政人事管理工作,拟定工作计划; 负责建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件; 规章制度建立,组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案; 根据各部门运作需求,及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员; 监督部门劳动合同、劳动关系的管理与维护。按新的劳动合同法去实施人事档案管理和处理劳动关系

  • 佛山*********公司  
  • 2006年06月-2015年12月
  • 任职:人事行政经理

1.全面负责部门的管理工作,拟定工作计划; 2.负责建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件; 3.规章制度建立,组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案; 4.根据各部门运作需求,及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员; 5.监督部门劳动合同、劳动关系的管理与维护。按新的劳动合同法去实施人事档案管理和处理劳动关系; 6.统筹并监督人事管理如劳工关系等工作,社保办理,各项年审,代表公司处理劳动纠纷与争议; 7.负责人员的培训、考核工作; 8.检查后勤、消防、宿舍卫生、安全管理的行政工作 9.公司消防安全工作,保安员的管理,员工关系处理和工伤处理,政府部门的外事交办。 10.负责立即博策划和组织实施工作,组织推动公司立即博建设宣传

教育背景/Education

语言能力/Language

  • 粤语
  • 精通

培训经历/TrainingRecord

自我评价/SelfDescription

本人诚信开朗,待人友好,谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。同时本人还具有较强的适应能力、执行力、沟通能力,能够灵活处理工作中的突发事件。过往的工作让我积累了宝贵的工作经验,使我更深刻的体会到了团队协作的重要性。 本人一直从事人事行政工作,虽然缺乏一些专业上的知识,但经过多年的工作经验的累积和工作总结,以及对自身能力的了解,相信能够胜任人事、行政、文职方面的工作。愿同贵公司共同发展、进步!

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